Per a joves (16 anys)

PFI (Programes de Formació i Inserció)

Programes formatius que s’adrecen a nois i noies que de moment no han obtingut el graduat en educació secundària. A través d’aquestes accions es proporciona als joves recursos personals i professionals per tal de millorar les seves expectatives d’accés a un lloc de treball o de continuïtat dels estudis. [+] INFORMACIÓ

Cases d’Oficis

Són programes de formació i treball que tenen com a finalitat  qualificar professionalment a joves entre 16 i 24 anys tot combinant l’ocupació amb la formació professionalitzadora en activitats relacionades amb el manteniment i la cura d’entorns urbans, rurals o mediambientals i amb la millora de les condicions de vida dels ciutadans mitjançant la prestació de serveis socials comunitaris així com altres activitats d’utilitat pública o social. [+] INFORMACIÓ

Ocupació a Mida

Es tracta de motivar els i les joves d’entre 16 i 24 anys que, o bé desconeixen els serveis normalitzats d’inserció laboral o bé no els motiva participar-hi, i oferir-los l’oportunitat de trobar una feina utilitzant mecanismes alternatius als circuits convencionals d’inserció laboral. [+] INFORMACIÓ

Plans formatius

Formació professionalitzadora per iniciar-se  o reciclar-se en un ofici o ocupació determinada. Es treballen aspectes relacionats amb la professió així com els relacionats amb les actituds i els hàbits laborals necessaris per tal d'aconseguir i mantenir una feina. Accions de formació professionalitzadora en àrees professionals vinculades al Catàleg  de Qualificació Professional. [+] INFORMACIÓ

Joves per l’ocupació

És un programa innovador que combina accions d’orientació, formació i l’adquisició d’experiència professional en empreses, amb l’objectiu de millorar la qualificació professional de les persones joves desocupades i facilitar la seva inserció laboral a les empreses. [+] INFORMACIÓ

Fem ocupació per joves

Aquest programa busca un enfocament diferent a altres programes de formació i treball. El primer pas és detectar la necessitat de l’empresa i la descripció del lloc de treball a cobrir. Després es cerca al jove amb les competències i els requisits adients. [+] INFORMACIÓ