Tipus i plantilles de CV
En funció de les nostres característiques i del lloc de treball que estiguem cercant en el moment, podrem utilitzar un tipus o un altre:
Currículum cronològic invers
Les dades s’exposen en ordre cronològic invers, és a dir, començant per l’experiència professional més recent, després l’anterior... i així fins a la primera que hem realitzat.
Avantatges:
- Es destaca en primer lloc els coneixements més actuals.
- És molt ordenat
- Per a persones amb trajectòria molt estable
Inconvenients:
- Si fa temps que no es treballa pot provocar desconfiança
- Si hi han diferents tipus de feines es pot considerar poc professional
- Si hi ha molts canvis es poc considerar inestable
- Si hi ha èpoques sense informació queden buits
Exemples:
- Exemple de CV cronològic invers amb competències (PDF)
- Exemple de CV cronològic invers sense competències (PDF)
Currículum funcional o temàtic
Les dades s’exposen en blocs temàtics, en funció dels tipus d’experiència professional en els que hem treballat o de la formació que tenim.
Avantatges:
- Permet variar la informació en funció de la demanada de l'oferta
- És el que l'empresa espera trobar, adaptar la informació a l'oferta, destacant aquell sector més relacionat amb l'oferta
- Aconseguir ometre els buits si fa temps que no es treballa
- Per trajectòries variables amb diferents ocupacions i oficis
Inconvenients:
- Compta amb persones seguidores i detractores
- S'ha de modificar a cada oferta per destacar la informació que es demana a l'oferta
- Dona molta feina, però pot donar més resultats que els models clàssics