Les meves competències

Els errors en els processos de selecció comporten una pèrdua de temps i diners per a les empreses, però també tenen conseqüències negatives per a l’empleat si, en incorporar-se a l’empresa, comprova que no és capaç d’exercir amb eficiència les tasques pròpies del lloc per al qual ha estat contractat.

Per evitar que succeeixi això, s’ha ideat un mètode anomenat selecció per competències, un procés que:

  • Permet una fotografia completa de les exigències del lloc
  • Augmenta les probabilitats de contractar persones que tindran èxit en el lloc de treball
  • Redueix la inversió en persones poc adequades al lloc de treball
  • Identifica les competències que es poden formar i desenvolupar

Com s’aconsegueix tot això? Basant-se en les competències i no només en la capacitat intel·lectual o en l’experiència professional. Però, què són les competències?

ImprimeixCorreu-e